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企业文化领域的两条路线斗争
在中国From EMKT.com.cn革命的早期阶段，一直存在着两条路线斗争。一条是以王明为代表的教条主义路线，一条是以毛泽东为代表的现实主义路线。王明在苏联出了一本书，叫《为中共更加布尔什维克化而斗争》。王明与一批自称百分之百的布尔什维克，不是根据中国革命实际，而是按照布尔什维克化的定义，塑造自己心中的中国革命。也就是照抄苏联革命模式，走城市中心革命道路。这条教条主义路线，导致中国革命重大挫折，害死了成千上万优秀的同志。这条路线所围绕的中心，是“如何让中国革命成功地布尔什维克化”。而以毛泽东为代表的现实主义路线，注重的是“如何让布尔什维克化使中国革命成功”。在毛泽东的正确领导下，一切从中国革命实际出发，走出了一条农村包围城市的道路，这才挽救了中国革命。 现今中国企业文化领域，也存在这样的两条路线斗争。一条是当前流行的教条主义路线，与王明路线如出一辙。这条路线所围绕的中心。也是“如何让企业成功地文化”。一些所谓的专家大师，按照自己的理解和需要，给企业文化下一个定义，然后按照这个定义，沿着古典套路，为企业“制造”企业文化。从提炼编造到宣贯落地，都是在追求一个目标，即“让企业文化起来”。为了得到感官上的效果，这种企业文化必然走向形式主义，一个比一个豪华，炫丽，独特，美观。这条教条主义路线，不仅骗取了企业大量钱财，还误导了一大批企业文化人。这些可怜的企业文化人，至今还在兢兢业业地做着“文化装修工程”。他们完全没有意识到，这种教条主义路线导致的形式主义，是无论如何也达不到实际效果的。无论他们怎样努力地诊断，提炼，编造，宣贯，无论他们怎样追求落地深植，都是缘木求鱼望梅止渴。他们所看重的“企业文化成功案例”，实际上只是企业文化的“成功”，而不是企业的成功。而企业的成功，也不完全说明“企业文化”的成功。两者之间并没有必然的因果关系。（注：这里的企业文化，是指形式主义的企业文化） 这是当今企业文化领域的主流路线。这条路线已经盛行多年，已经使企业界、理论界、咨询界中毒太深，以至于没有人提出疑问，敢于怀疑，愿意怀疑，因为形式主义总是比求真务实容易，容易立竿见影，所见即所得。很多企业在屡遭受骗之后，虽然痛下决心不再走老路，不再信任咨询公司，但对这条教条主义路线却从不怀疑，仍然信奉所谓的专家教授，不惜重金聘请他们担任顾问指导。殊不知这些人，出于自身利益的考量，无论如何也不会为企业利益考虑，走现实主义的正确路线的。因为捅破了这层窗户纸，等于砸了自己的饭碗和招牌。他们其实早已心知肚明，知道这种形式主义没有任何实际意义。但既然大家都这么做，既然大家都习惯了，既然还有很多人靠这个混饭吃，既然还有企业愿意上当，那自己又何必较真，何必与流俗过不去，何必做一个得罪大家的人呢？ 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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