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汉室“心”计


《总裁》2002年第三期, 2002-03-13, 访问人数: 3691


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数据库的历史意义

  汉初第一位丞相萧何是个学历不明,履历不高的小人物,但在刘邦夺取天下的过程中,萧何负责财政、军需和后勤,被刘邦称为汉室第一功臣。

  汉军入主咸阳的时候,萧何抓的第一件事情,不是查抄秦皇室的金库,而是收集整理图册,包括地图、户籍与卷宗档案。这样,在掌握了全国的地形、人口数据、相关税收数据及交通航线后,对全国情势就了如指掌了。萧何目光远大,懂得管理的优势在于,手上一定要掌握档案与数据库。

  一个好的公司,必定有一批好的数据:我的客户在哪里?他们有什么新的需求?产品的成本该如何计算?如果没有这些资料,开个街角上的小店还有可能,经营大公司就不行了。萧何做到的就是掌握足够的资料数据。

  【当我们被形形色色的舶来语,如CRM(客户关系管理)等搞得晕头转向时,我们的祖先们早于数千年前,就运用得相当精彩了。不知身为高科技时代的现代企业们,将作何感想?】

翘翘板两头的权力争斗

  开创了“文景之治”的汉文帝,是个不错的君主,但对身边的近臣也有非常宠幸的,当时的丞相申屠嘉无论学问还是能力都并不突出,但在汉文帝的宠臣犯错时,申丞相却仍能按照法律进行处罚,汉文帝也奈何不得,这就是相权与君权相互牵制的结果。汉朝政权最初能保持一定的稳定性,靠的就是君权与相权分开的原则。

  但皇帝常常不甘心于放权,君权与相权难免发生冲突,结果就是外戚和宦官干政。王莽作为外戚,本来是天子为了掌控权力、缩减相权而用的工具,但这个贪污、滥权,却没有实际政治领导力的王莽不但骗取了总经理的职位,还篡取了董事长的位置。当王莽集相权君权于一身的时候,也就是西汉王朝二百年基业灭亡的时候。 

  到了东汉,甚至从制度上改变了相权结构。东汉有三公:司徒、司马、司空,也就是说有三个总经理,但却没有一个人居领导地位。外戚和宦官干政的现象愈演愈烈,内廷的权力越来越大,以至于汉亡。

  【君权与相权就像分处于翘翘板两头的力量,若想取得平衡,重要的是能找到支点。从创维陆强华被架空、TCL徐风云的出走、甚至华帝集团7位创业老总的重新归位,都不难看出所有权、经营权真正想要平衡起来,恐怕也并非易事。】

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