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如何执行有效的创意 7 上页:创意在营销中的位置&创意产生的过程 “先讲对不对,再讲好不好。”这是福记沟通事业集团进行创意的原则。我们建议用以下细则来评价一个创意: · 是否达成创意目的 创意目的是在策略的基础上研拟而定的。 · 表现力 身为甲方,你当然有权利去评价这个作品够不够力度,因为你要站在产品销售的角度去考虑。至于如何改善,你只要提出建议即可,避免将个人意见强加于创意,因为这是他的专业,也是他分内的工作。 · 一致性 广告的效果是累加的,不要因这一次的好点子而背离了该产品一贯遵循的定位。 · 符合目标受众的接受习惯 · 诉求内容的针对性 有了这些,就可以把创意说明书拿出来了。 请注意,90%以上的销售都是在依照计划的推动以及人员的努力中完成的。完美的创意并不是销售的全部,它是整个营销活动的一部分,应力求每个创意都符合策略才是营销企划人员的天职。 现在企业在评价广告公司的时候往往只偏重价格,而广告公司因为从业人员的专业水准与专业态度的不足,形成了做成一笔是一笔的现象,这是与经济环境以及营销行业的整体趋势密不可分的,企业要与广告公司达成良性的合作,双方都要以下列标准来要求并提升自己: · 营销专业技能的提升 · 全年营销活动的计划性 · 必要的市场调研 · 合理的付费 · 完善的沟通方式 · 职业道德与事业良心 · 完善的评估体系 其实,企业与广告公司的合作方式是这样的:企业的产品研发是依据市场的需求,经过充分市场调研与策略规划而出的,并且非常清楚该产品在竞争环境中的位置、要卖给谁、预估销量有多大,可以对广告公司做出有目的性的说明;广告公司是长期配合的,具备专业的营销企划人员来研拟沟通策略(广告策略);工作过程中有从“说明”到“提案”的完善的沟通方式(而且是双方默契的)。更重要的是,广告公司能随时对产品设计到促销活动提出有意义的建议。这样,新产品才能像孩子一样在企业与广告公司的悉心照料之下,由弱变强地成长起来;也只有这样,我们才能真正体会到营销企划人员职责的重要性。 原文发表于《智囊》2001年第1期 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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