中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 产业观察 > 金山毒霸是否太乐观?

金山毒霸是否太乐观?


《智囊》, 2002-06-27, 作者: 殷高峰, 访问人数: 3824


  作为后来者,金山毒霸一直保持着在杀毒软件市场上的快速成长,在半年内迅速占据了杀毒市场25%左右的份额。而今,市场的拉锯带给了金山一个重新洗牌的机会,“长沙起义”后,金山似乎成了国内杀毒软件的引领潮流者。一时间,乐观的情绪洋溢在金山内部,而背后的隐忧却是不可忽视的。

渠道的隐忧

  渠道是软件企业的软肋,在IT行业大概惟有杀毒软件市场的渠道商利厚点,而且还可以时不时调理一下那些相互斗成乌眼青的杀毒软件企业,早年的市场老大江民和如今的霸主瑞兴都深受其苦。

  但杀毒软件市场从来不缺少聪明人,风起云涌间,几大杀毒软件企业中已聚集了国内IT行业相当数量的知名技术、管理、营销精英。面对桀骜不驯的渠道商,作为这个领域历史最悠久的企业之一,江民可谓感触最深,给出的解决方案也影响最深远。著名的“X+Y”理论,最早就是江民公司首创的渠道管理体系。事实证明,这也的确是一套非常行之有效的渠道管理政策。这一政策不但让江民公司稳坐国内杀毒软件老大的位置数年之久,而且还让江民公司的老对手瑞星公司一举翻身,在短短的两年中成为国内杀毒软件行业的新盟主,并同时在个人和企业两条战线上大获全胜。

  但渠道对他们来说仍然是一个痛。

  从来没有一种理论可以以不变应万变。早在江民时代,诸多大小软件渠道商对于这种不断“压榨”代理的做法就已经腹诽不断。但却谁都不敢轻言“反抗”——毕竟在那时,KV系列杀毒软件不仅是赚钱的保障,而且更是“唯一”的保障。于是,当瑞星青出于蓝地将“X+Y”的渠道分销体系运用得更加出神入化,开始从“追随者”越升为“竞争者”时,大型代理商首先想到的就是用瑞星来压江民。而当瑞星开始成为新的“领导者”时,江民则成为制衡的砝码。于是,在厂商与渠道之间的这种拉锯和摇摆,就构成了今天杀毒软件“渠道综合症”的主体,而其中的本质性根结就是各自的利益。

  而今,又多出了一个金山。在这方面,最有代表性的也最有影响的就是以“长沙起义”为开端的收编运动。

  在这次行动中,金山主要有两个方面的内容,其浅层次的内容包括:成为金山的“升级服务店”;更换店面招牌,在最显著的位置张贴“金山服务公约”,每店专门为金山设一名佩带服务胸牌的支持人员,统一悬挂广告等。2002年金山毒霸事业部要在全国建设100家金山毒霸服务中心。

  深层次的内容,金山内部归纳为:毒霸向经销商保证利润,经销商向毒霸保证出货量。前者包括:金山保证经销商在该地区内独家享有最低进货价、年底丰厚的返利政策、词霸等金山其他产品线的互补优惠政策,以及其他双方都不愿再作进一步披露的要害细节。后者则包含一个“要命”的数字:在签约店面的出货量上,要保证金山毒霸的比例在其所有的杀毒软件中占50%以上。


1 2 3 4 页    下页:渠道的隐忧(2) 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共9篇)
*从“五毒虫”风波看金山的新营销战略 (2004-07-29, 中国营销传播网,作者:林景新)
*金山的新激情年代 (2004-05-25, 经济观察报,作者:张梦颖)
*方向确定后最重要的是方式--江民杀毒软件进军日本市场案例 (2003-08-11, 中国经营报,作者:汪静)
*以毒攻毒--金山、瑞星、江民三大杀毒软件品牌争锋 (2002-06-26, 中国营销传播网,作者:陈宇)
*软件营销:盗版VS正版 (2002-05-20, 中国营销传播网,作者:范亮)
*金山红色风暴:一步“无心插柳”的妙棋 (2001-08-22, 赛迪网,作者:许枫)
*软件业的上市与发展——国内软件业5巨头谈软件业的发展 (2001-08-09, 中国营销传播网,作者:田同生、窦毅)
*民族软件业——敢问路在何方? (2001-06-18, 中国营销传播网,作者:计岩平)
*ASP-销售软件最佳方式 (2000-09-25, 《销售与市场》2000年第九期)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:08:27