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如何调动小型零售商的积极性


中国营销传播网, 2002-09-05, 作者: 尚阳顾明, 访问人数: 5805


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  二、免除小型零售商的后顾之忧,降低商品滞销给他们带来的风险

  小型零售商资金较少,预测市场未来变化的能力有限,经营作风比较谨慎,每次进货的数量少,而进货的频率较高,对新上市的商品或本店未曾销售过的商品往往持怀疑态度。制造商可以采取适当的措施打消小型零售商的顾虑,调动他们进货的积极性。①采取全部商品代销或第一批商品代销的方式,知名度不高的商品往往作此选择;②向他们承诺若销路不好,可以调换本企业的其他畅销商品,统一、娃哈哈、乐百氏等在推出新品时都作此承诺;③承诺无条件退货,制造商对自己的商品在某些小型零售商处的销售前景充满信心时,可以这么做。在采取措施增强小型零售商进货信心的同时,制造商的跑单员应注意回访间隔时间不宜过长,补货应及时。(3)免除小型零售商的后顾之忧,降低商品滞销给他们带来的风险。

  三、建立一套让小店跳起来能够抓得到的销量激励机制

  每个制造商都会有一套销量折扣方案,不过这套方案主要是为各级经销商、大型零售商设计的,门槛很高,小型零售商就是再努力也享受不到这样的销量折扣。目前很少有制造商制定专门针对小型零售商的折扣政策。其实小型零售商的经营业绩差别较大,他们当中也有一些在某些商品的销售方面有着不俗的表现。制造商也应对小型零售商制定门槛适宜的销量折扣政策,让他们有机会尝到大量销售的甜头,从而调动小型零售商销售某种商品的积极性。在具体的操作过程中,有的企业采用整箱的大包装中附赠奖金、分值卡等形式,以刺激小型零售商以整箱为单位进货。但笔者认为制造商还应当采用累计销量折扣的方式,以一个月、两个月为一个周期,或以一季、一年为一个周期,根据给小型零售商的发货单,整理相应周期内的累计销量。这些原始记录制造商都有,因此计算累计销量不会增加太多的工作量。制造商在确定累计折扣的起点及不同档次时,应考虑淡旺季、市场成长度、其他同类商品销量、本商品上周期销量等。奖励的方式不宜采用现金方式,应以奖励同类商品为主,同时也可以采用粉饰店面、更换店牌、提供销售设备等。 

  四、合理配置市场跑单员,加强对小型零售商的销售指导

  制造商的跑单员,他们代表着企业的形象,商品的形象,必须具备一定的基本条件,如强烈的敬业精神、敏锐的观察能力、良好的服务态度、说服能力。除此之外,作为直接与小型零售商打交道的跑单员,针对小型零售商的特点,一般宜选聘年长一些的跑单员,他们更富有经验,更懂得人情世故,更容易赢得小型零售商的信任,为他们所接受。跑单员不仅要说服小型零售商购销本企业的商品,而且还应当帮助他们卖快卖好,技巧地指导小型零售商的销售工作。这包括产品卖点的介绍、推销技巧、商品的陈列展示、POP广告的支持、意见处理反馈等工作。在指导小型零售商的销售方面 ,宝洁做得很有特色,他们专门为小型零售商编印了报纸——《店铺万事通》,免费赠阅。报纸版面精美,内容实用,受到小型零售商的欢迎。

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