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“情境领导”内训(上海证券交易所)学员反馈(200408)
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“情境领导”内训(上海证券交易所)学员反馈(200408)
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1、对人类沟通有了新的认识,有效的沟通能提升工作效率。
2、对指导今后工作,很有实际意义。
3、日常的工作经验与所讲的理论对比,引发反思,提高自身的素质。
4、从另一个角度解析和看待领导力,并尝试与运用一些技巧改进整个组织和团队的绩效。
5、初步了解情境领导的概念、术语、层次。
6、基本了解:绩效——准备度——领导风格——提高绩效
7、案例较多,讲课主动。
8、了解了“情境领导”相关知识,并且在较短时间内获得了不少信息。
9、老师讲的非常精彩,案例也很有说服力,我个人对情境领导的一些概念有了初浅的认识。
10、对本人概念比较新,有处(助)于自我认识。
11、较有针对性,从实践中提炼出来理论,再用理论来指导实践。
12、透过学习,再次提醒管理是因时因事因人而变的艺术。
13、很好,有启发,有收获。
14、很受启发。
15、内容好,平时很少了解此方面的东西。
16、使我进一步理解“情境领导”的内涵,对调动员工的工作热情和合理的安排员工的工作有十分重要的意义。
如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172 |
发表时间:2004-09-03,更新时间:20050818153107
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