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中国营销传播网 > 培训 > 相关资料: “情境领导”公开课(深圳)学员反馈(200409)

“情境领导”公开课(深圳)学员反馈(200409)


如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

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1.本课程具有很强的指导性。                  ——基山国际 经理

2.使我深入了解了“情境领导”这一实用的模型。           ——基山国际

3.“情境领导”使我明白:应针对不同个体(领导对象)调整领导风格,以达到最高绩效。
                         ——汉高乐泰(中国)销售经理

4.的确,应该针对不同的下属提供不同的管理方式。     ——基山国际 经理

5.开拓了思路,改变了我过去的一些管理观念。     ——美的电器 培训经理

6.今后,我将对自己的下属重新评估,并选择正确的领导方法。    ——汉高 经理

7.使我更加了解了自己的领导风格及不足之处,有助于于我今后进行改进。                                  ——第一制药 地区经理

8.本次培训使我深刻体会到:应采用不同的领导风格来对待不同准备度的同事,如此才能达到很好的工作效果。                    ——第一制药 学术专员

9.深入了解了“情境领导”这一模型,也认识了自己的管理能力及管理风格,为以后的工作提供了改进的方法和思路。               ——比亚迪公司 生产部经理

10.“情境领导”为我们提供了一个有效的管理工具。      ——万科HR 副总经理

11.了解了“情境领导”,更对自己领导风格获得了一个客观与科学的评价方法,也使我对下属的准备度状况有了进一步的认知。        ——大连港集发物流 综合部经理

12.“情境领导”使我明白:应该针对不同的员工采取不同的管理方式。 ——基山国际 主管

13.我将根据课程中所学到的技巧积极改善自己的领导风格。     ——汉高 销售经理

14.对“情境领导”有了系统、深入的认识和掌握。        ——基山国际 经理

如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

发表时间:2004-09-10,更新时间:20050818153257

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