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中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 培训区域销售经理--零距离市场自检

培训区域销售经理--零距离市场自检


中国营销传播网, 2003-06-11, 作者: 魏庆, 访问人数: 14286


7 上页:中级阶段(1)

  2、能否有效治理二批砸价行为

  自省:

  a、我是否了解本产品的二批进/出价格和二批利润。

  b、辖区是否出现二批砸价严重,价格倒挂现象。

  c、对二批砸价是积极治理还是放任自流。

  说明:

  二批砸价会导致整个通路利润下降,价格穿底,最终很容易把产品做死。

  二批砸价和冲货一样也是营销顽症,没有根治之法。解决二批砸价的决窍同样是树立正确的心态——忽略客观困难,主观上尽一切努力去屡禁屡砸,再屡砸屡禁。运用各种手段给二批砸价设置障碍,力争减小负面效应。

  常用手段如下:

  a、信息要灵敏,对恶性砸价的客户要采取警告—→停货—→以牙还牙(砸他的其他产品)—→谈判的方法进行制理。

  b、二批供货量要合适,不要过量压货,大多数二批库存量不大就不会恶意砸价。

  c、设置二批进货量台帐,对进货量突然增加的二批要追查他是否在砸价抛货。

  d、二批奖励多用赠品少用产品。而且赠品最好不要进货当场给——辅以陈列奖励活动为“借口”  (如:进货30件,每天门口堆10件堆箱,月底奖……)延期兑付奖品,使二批不敢轻易砸价。

  e、由区域经理中介让经销商和二批签协议:二批从经销商处进货,多少钱进货多少钱出货,当时不赚钱。月底经销商统计二批进货量按协议给二批返利。

  f、对因二批长期砸价已经造成价格倒挂的产品,可采用涨价—→高价促销(实际没涨价)—→逐渐减小促销额度(逐渐变相涨价,同时对继续砸价的二批停货)的做法把价格逐渐拉起来。

  3、有没有充分利用公司配备的人力,对重要终端售点直接拜访,提升铺货率、生动化效果。

  自省:

  a、为区域经理,有没有从思想上对终端工作引起足够重视。

  b、司给我配备的人员是在围着各个经销商转,还是在做一些力所能及的终端销售工作。(例:公司配备人力仅有2个就作好当地大商超样板店、重点批市。公司配备人力15个,就考虑周期性拜访市中心零售店、批发及A/B类超市)

  说明:

  产品的实际销量是在终端销售点实现。

  作好终端市场,提升终端铺货率生动化效果可以——

  ·在离消费者最近的距离和消费者沟通,增加品牌提示宣传效果。

  ·促进消费者的冲动性消费,增加销售机会。

  ·通过对终端市场信息的迅速反馈、和终端陈列面的挤占来扼制竞品。

  ……

  厂家控制终端售点越多,在推广新品、稳定价格方面的主动性就越大,做终端虽然不能直接起销量,但可以引导二批全品项销售、稳定价格、促进二批起量。

  终端工作是市场致胜的必经之路。(尤其对消费品行业)

  但是做终端要投入较大的人力,区域经理要依照公司所配备的人力,做好力所能及的终端工作。依照本品的市场状况设置各种终端售点的重要性排序,集中兵力拿下制高点,先做好重要的终端售点。

  终端售点重要性次序示例如下:(以消费品为例)

  ① 当地标志性大超市大卖场

  ② 当地主要批发市场门点

  ③ 当地A类超市

  ④ 繁华街道零售店

  ⑤ BC类超市

  ⑥ 学校、家属区等特殊售点

  ⑦ 市中心批发、零店、特通网点

  ⑧ 市区批发、零店、特通网点


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关于作者:
魏庆 魏庆:魏庆,“理念到动作”营销培训创始人、从基层业代做起,十二年销售实战经验,历任可口可乐公司、顶新国际集团、知名内资企业销售经理、品牌经理、销售总监等职。国内多家营销专业媒体特约撰稿、出版四套营销专著、 十余套培训光碟,在国内50余家电视台热播。欢迎来电探讨营销问题:13922272410/13822102913/020-61908101
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