政府

　　未来10年领导中国的将是中国的第四代领导人。他们通过成功领导对SARS的防治，赢得了透明开放、行动果断和关心民生的好形象。

　　中国第四代领导人与其前辈不同。首先，他们是中共历来领导层平均年龄最低的，大多50多岁，新中国成立前后出生。这使他们的世界观和对中国的未来所做的设想中更少“革命”色彩，而更易支持推行经济改革；其次，第四代领导人也是学历水平最高的一代，大多为工科背景，从事过基层工作，对中国底层问题有相当了解。在领导风格上，他们不像以前的领导人那样行事高调、具有个人魅力，而是更务实、低调。

　　新一代领导阶层必然会加大政治改革力度。而中国城市中产阶级的扩大、非政府组织迅速崛起、人民民主意识日益觉醒、各地方积极实践民主选举、律师行业规模性扩张、媒体商业化等因素也促使中国第四代领导人加大政治民主改革力度。

　　但新政府将对跨国公司在全球化中表现出的力量持警惕态度。对跨国公司的国民待遇问题和反倾销反垄断调查将成为政府关注的要点。

　　社会

　　新一届政府的当务之急是解决发展中的社会失衡问题。政府有可能以牺牲一定的发展速度来确保社会稳定。

　　贫富差距已经超过了国际警戒线。在北京，收入排序前20%居民的收入和后20％居民的收入相差7倍。最新的调查统计显示，目前中国城市户均金融资产最多的百分之二十的家庭拥有城市居民家庭金融资产总额的百分之六十六点四，最低的百分之二十的家庭拥有的金融资产只有居民金融资产总额的百分之一点三。

　　地区间的差异加大。仔细检查外商在中国大陆的投资情况，截至2001年底，大陆累计利用外资总额为3951亿美元。然而，将近4000亿美元的外资，事实上，绝大多数都集中在上海、江苏、浙江、福建、广东等几个沿海省分。

　　跨国公司不能继续把目标盯在一小部分高收入特权或精英阶层，而把大多数低收入阶层置之脑后，这可能造成社会风险。以及对跨国公司的民族仇视。如果你到穷人中去，你增加了风险，如果你不去，即便你在家里面，也会增加风险。中国将对进入中西部的跨国公司提供更多的优惠。

　　失业问题严重。中国的国内生产总值(GDP)2002年增长了8%，成为了世界上增长最快的一个大经济体。但与此同时，中国的失业率却也呈现上升势头，2002年中国有1000万人进入就业市场，但非农就业岗位总共只增加了840万。到2005年，中国的失业率有可能超过国际警戒线，达到14％。

　　政府将更多的支持创建并发展更多的小企业和私营企业，特别是在服务领域。在其他国家，大部分就业机会都是由这类公司创造的。

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