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中国营销传播网 > 品牌经纬 > 美容连锁企业的品牌文化与品牌管理

美容连锁企业的品牌文化与品牌管理


中国营销传播网, 2003-11-25, 作者: 刘颖, 访问人数: 9937


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美容企业与媒介沟通的三条“防线”

  一、平时树立正面形象

  这条“防线”包含两个层面:

  1、在企业内部要加强管理,防止负面的东西出现,给媒介以吵作的把柄。

  2、对外,要有一些正面的新闻出现在当地的媒体上,例如:助学,敬老···借一些节日,事件打造企业的正面形象。

  以上两个层面是美容企业日积月累的慢工夫,需要时间,防患与未然。

  二、与当地媒体单位建立良好关系

  美容院是一个比较依赖当地媒介的企业,要与媒介建立比较好的关系。

  步骤:

  1、在美容企业做活动的时候,邀请报社和电视台的记者参加,建立第一次关系。在报社和电视台分别挑选一位记者,着重培养感情。手段包括赠送小礼品,邀请参加企业内部的活动,注意有些活动并不要求记者发稿子。邀请记者参与策划企业对外的公关活动(有些记者还是比较有头脑)。

  2、通过记者与其主管领导建立关系。这一层面的人物大概是新闻部主任,总编室主任,专题部主任等。方式同上。

  3、通过中层与报社或电视台的高层建立关系。这一层面大概是报社和电视台的第一、二把手,人不要多,每个单位一个人足已,要精。

  4、制定与媒介交往的制度。指定专人于他们交往,确定每个节日送什么东西,还是一起聚会。并注意收集媒介人物的背景资料,通过电脑建立档案。美容院的主管要掌握,在美容院的媒介主管离开美容院的时候,有人可以根据档案接替,而不至于由于人员流失带来媒介资源的流失,免得所有的资源还得重新建立。这个环节需要特别注意的是,一定要把媒介的记者或领导当成客户,按照对待客户的原则来管理。在当下的经营过程中客户是带给我们财富的很重要的来源,媒介也一样,用好媒介同样可以带给我们财富。

  三、危机公关

  1、出现危机了,如果我们前面两项做得很好,先找自己熟悉的记者,看能不能化解。如果不行,直接找到自己熟悉的报社或电视台的核心领导,请他出面帮忙。媒介的领导大都认识,通个气,事情多半可以解决。

  2、如果没有前面两项工作的准备,可以采取下面的步骤:

  A、事情不大,置之不理,避免越描越黑。

  B、美容院主管不要回避,态度和蔼,谋求解决问题的姿态正面面对记者,不要出现记者来了,这边见不到人的现象。

  C、来采访的记者以礼相待的同时,迅速找与媒介有联络的人,寻求帮助。

  D、化敌为友。不打不相识。出现危机,不要慌张,正确对待,有错就改正,诚恳很重要。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,作者为法国诗婷国际美容连锁集团宝卉加盟管理中心总经理,联系电话:13752007294,电子邮件: gzzy268@vip.sin.com

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