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阻击商业卧底


《新浪潮》, 2005-05-11, 作者: 远非峰青, 访问人数: 6970


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  [当事人日记]

  在现代商业社会里,可能企业中每个员工都会面对被对手收买拉拢的诱惑。这时,公司的凝聚力和员工的职业道德操守就成为最后一道防线。

  我亲历了100天的策反

  2004年10月21日

  这世界变化真是太快了,谁能想到张建强能有这么大的出息。今天晚上跟几个大学同学聚会,他也来了,才毕业不到5年,他变得我几乎认不出来了。记忆中爱害羞的小男生转眼已经是白领精英的样子了,言谈举止中更多的沉稳和干练。记得当年他还追过我呢,可当时被众星捧月般围绕的我,根本就没多留意他。没想到过了这么久我还没把自己嫁出去,不知道他还是不是王老五呢?

  凑巧的是,他居然跟我是同一行业的,也是做电信系统的IT服务的。不过他在ICI公司,是知名外企。这两年行业内渐趋成熟,市场份额在缩小,竞争越来越激烈,ICI公司虽然是后来者却连续3年业绩不断上升,现在排名已经在我们泰德公司前面了,许多原来我们的客户现在都转到了ICI旗下。这种情况下,我这个总经理助理也干得郁郁寡欢。对了,张建强说他在ICI作人力资源总监,还流露出如果我想动一动可以考虑去他那里的意思,我现在还没想跳槽,公司老总也挺重用的,再看看吧。

  2004年11月3日

  这两周过得真是太开心了,建强已经约了我好几次,看来他还旧情没忘呢。

  不过,今天他说起了他们公司的一些事情,我有些难以接受。他说,这两天他们面试了一个大华公司的姚副总,那人可是业内知名的行家啊,我知道大华公司的业务大部分由那个人负责的,ICI开出的可是用百万年薪招运营总监的天价,所以姚动了心也是情理之中的。没想到的是,建强说,ICI根本就没想真的招聘运营总监,百万年薪只是诱饵。他说:“百万年薪诱惑的都是行业内最厉害的角色,来一个就搞一天,三个部门面试。如果他们真想来我们这里,他们的客户情况,他们怎么做的,报价策略等就都告诉我们了。然后,我们用自己的人,制定超过他们的策略来实施。”

  今天建强还提到了我去他们公司的事,他说,如果我过去直接实施他们从竞争对手那偷来的方案就行。太可怕了,一个跨国公司怎么能这样做事情?可建强说:“你以为跨国公司怎么竞争?只要有竞争就需要情报,只要需要情报,就有各种手段,通过高薪挖人的面试获得情报还只是其中之一呢。”看来,毕业后建强在这个公司可是学得老道了不少啊。

  2004年12月25日

  什么是在商言商?我真得重新想这个问题了。

  平安夜本来是和建强玩得开开心心的,没想到吃饭的时候,他竟然向我提出了这样的要求,希望我能成为ICI设在我公司的卧底,把我想成什么人了?他还挺有理的,他说,为了了解竞争对手企业的动作,派遣一些商业卧底到对手那里去应聘是常有的事,进去以后,可以源源不断地将产品发展情况、客户情况,甚至具体的管理细则等都摸清,了如指掌后,传递给自己的企业,尤其在大家争夺重要客户的时候,这些情报和信息会起到相当大的作用。

  更让人生气的是,他不小心流露出ICI过去就曾经向我们泰德公司派过商业卧底了,肯定是安插到我们的技术部门了,记得2003年第二季度我们推出了市场上领先的WP-2300集成系统,可是ICI在两个月之后就推出了与我们类似的产品,当时我们就怀疑信息被窃,但是没有找到线索。

  看来,这次ICI的胃口是更大了,希望能从我这样的高管手中套取更有价值的情报。建强许诺说,如果我同意合作的话,ICI会将我纳入公司的体系,提供正式高管人员的待遇,将来如不愿意在泰德干了,也可以去ICI上班,

  莫非,建强这些天来与我的接触,都只是为了拉拢我?至少他是有公私兼顾的心,这太让我伤心了。

  2005年1月27日

  日子过得真快啊,春节马上就要到了,建强已经好久没和我联系了,看来在他眼里我的吸引力全在于泰德的头衔啊。也好,这让我更看清了一个人。

  不过,我也有收获啊,与他的接触我知道了ICI的竞争手段,也认识到企业保护商业情报的重要性,两周前向总经理提交的《企业竞争情报保密规范》也已经通过了董事会的批准,现在由我主抓企业情报的保密工作,当然了,也包括搜集竞争对手的情报,不过,我会用更道德的手段去进行。

  张建强给我上了一课。


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