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诊断中小方便面企业


中国营销传播网, 2006-10-31, 作者: 崔自三姚占伟, 访问人数: 3783


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  做大还是做强  

  案例:某一中型方便面企业,厂区占地150余亩,年产值超亿元,但近年来,却一直存在拖欠员工工资或工资经常推迟发放的现状,本来这家企业的薪酬待遇就不高,在行业里处于中下水平,如此拖欠或延迟发放工资,更是难以留住人才,很多人都感觉这么大的企业,却连员工工资都不能保障,真的不可思议。企业天天都在招人,而真正有能力的人才却对该从企业望而却步。

  还有一家企业,年销售额不足7000万元,但该企业却有近百人的销售队伍,销售区域更是横跨十余个省市,是一个典型的广种薄收者,但企业却连年陷入亏损的边缘,盈利能力非常堪忧。

  诊断:方便面中小企业不乏有规模较大的企业,但大而强的企业却不多见,很多方便面企业虽然销量可观,但却赢利能力有限。企业大都处在大而不强的状态里。影响方便面中小企业能做大但做不强的因素有以下几点:

  1、市场竞争激烈,企业盲目的上规模。在思想认识上是在提高在方便面行业的地位,增强自己的抗风险能力的一种手段,况且,企业做大了,也有利于企业融资,以获得更大的发展。

  2、盲目扩张,导致资金短缺。多元化的发展,以及盲目的“跑马圈地”,导致企业的资金流跟不上,也使企业做大了,但却没有做强。比如,一家方便面企业,在上了挂面生产线后,由于资金链断条,曾经造成一段时间以来机器闲置而无法运作。

  3、企业造血功能差。由于大部分方便面中小企业都是从农村市场走出来的,中高端产品所占比例小,企业的造血功能差。虽然有的企业规模庞大,但企业的管理能力、盈利能力差。这样形成了大企业的规模,小企业的管理与经营。致使企业盈利能力很难有更好的提升。

  大而不强,将使企业无法承载市场发展之重任。随着竞争加剧,这样的企业犹如没有灵魂的躯壳,经不起市场的“风吹雨打”,并将有可能在竞争对手的严厉攻势下,而轰然倒塌。

  方便面中小企业,出路在何方  

  中国是个农业大国,也是人口和消费大国,有着便利的原料供应、原料采购优势,是方便面中小企业可以赖以发展的依靠和后盾。但方便面中小企业要想摆脱困境,必须要做好以下几个方面的转变:

  1、 从区域品牌到强势品牌。方便面中小企业大多还处于区域品牌发展阶段,要想实

  现从区域品牌到全国性品牌,必须要使自己从区域品牌蜕变成强势品牌。企业要有自已独特的产品优势和核心竟争力。企业只有成为了强势品牌,才能更好地参与全国市场的竞争,从而滚动发展,越做越大,越做越强。

  2、 从粗放式经营到精细化经营。目前中小型方便面企业普遍存在市场操作粗放,资

  源投入分散等现象,方便面中小企业要想走出盈利能力差、市场脆弱的不利状况,就必须达到从粗放式经营到精细化经营,再到精益化经营。方便面中小企业也只有对市场精耕细作,切实实施了深度分销,实现区域市场品牌第一,扩大市场单产,增强产品利润水平,进而步步为营,进行区域扩张,企业做大作强才成为可能。

  3、 打造品类行业第一。在当前市场不断细分,产品不断细分,消费者需求日益多元化

  的今天,作为方便面中小企业要努力做到从专业到专家的转变。既然自己在产品与市场方面不能面面俱到,就要考虑在某一方面或某一领域成为第一。比如,一家小型方便面企业通过细分干吃面市场,推出了系列休闲型的巧克力、黑芝麻等细分品类,并提出要做全国干吃面第一品牌的口号,从而通过差异化,让企业受益匪浅。

  4、 从做规模到做效益。即方便面企业要从单纯的追求销量型,转变成销量与效益并重。

  这就要求,作为方便面中小企业,首先要做好本土市场,要把自己的一亩三分地进行渠道精耕和深耕,扩大市场单产,提高每个市场的盈利能力,从而树立做大更要做强的理念。

  5、 从做销量到做品牌。未来是资本整合年代,更是品牌张扬的年代,方便面中小企

  业要想更好地参与市场角逐,就要牢固地树立品牌观念,明白品牌是企业的无形资产,是企业未来赖以生存和发展的基础,通过产品提升、销量提升,最终达到品牌提升,有了品牌,企业才有未来。

  6、实施战略规划。目前大多数中小方便面企业没有一个具体的战略规划,企业制业目标非常盲目,市场没有一个连惯性的动作,头疼医头,脚疼医脚。 一个企业要想稳步发展,应该做好近期、中期和长期的战略规划,这样企业才能有的放矢,知道企业努力的方向,知道如何进行各方面资源的配置和储备。  

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关于作者:
崔自三 崔自三:崔自三,工商管理硕士研究生,著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家。清华大学、浙江大学、中山大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学海外学院总裁班、总监班客座教授、特约讲师、全球500强华人讲师、工信部中小企业局“全国中小企业互动俱乐部战略合作专家”、“营销OJT”现场实战训练模式创造者,曾获得“中国十大最受欢迎营销专家”、“中国十大营销培训师”。
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