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经理人论坛(2) 7 上页：市场需要这种产品吗 问题： 战略与人谁为先？ 战略制定出来后，如何贯彻实施，尤其是涉及实施战略的人力资源配置，该如何解决？特别难以明确的是根据战略选人还是根据人来定战略？ 什么人？ 战略的制定首先要依据企业组织内部的资源和环境，包括高层经营团队和核心业务团队在内的人力资源，不是战略制定后的资源配置，而是战略制订的前提。 根据战略目标分解的阶段性计划来设置组织架构，然后界定岗位职责，再据此配置人力资源。 第 1 2 3 4 5 6 7 页 下页：为什么健力宝等饮料企业不是很注重创新 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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