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从惠普收购案谈企业并购 7 上页:策略性收购种类 由于企业收购的背后隐藏着不少诱因或预期的综益效果,企业才会产生收购的动机,采取策略性收购行动。也就是经由策略性收购行动,以创造企业价值。用公式表达如下: 收购创造的企业价值 = 两公司整合后的价值─( 收购公司单独存在的价值+被收购公司单独存在的价值 ) 策略性收购诱因或预期综益效果有: 1.经营资源互补 收购企业着眼于透过结合,使收购与被收购双方互补性的经营资源,产生更高的经营成果,例如一方拥有绵密的行销网,一方拥有坚强的研发团队,两者的结合对双方都有益处。现在企业收购有「大者恒大」的观念就是讲究企业资源互补。 资源互补可以产生综益效果有: a.提供顾客更完善的服务。 b.进入新市场或接近配销通路。 c.追求产品或科技的创新或发现。 d.强化企业的信誉或增进公信力。 2.达到经济规模 由一家公司来执行某一项业务比两家公司分别执行更有效能时,就产生规模经济。规模经济可以产生综益效果有: a.减少竞争,增加或扩大市场占有率。 b.经由组织的再整合与业务流程再造,降低营运成本。 3.其它动机 a.收购企业拥有多余的资金,进行有计画的转投资。 b.目标公司的资产严重被低估,可产生重大的投资效益。 c.获取收购的节税效益。 d.获取较低的资金成本。 e.把握政治与法令的改变,获得收购利益。 第 1 2 3 4 5 6 7 8 9 页 下页:企业如何有效的开展成功的策略性收购(1) 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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