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企业领袖形象工程（二） 7 上页：第 3 页 第四是企业领袖必须建立有效的网络。有效的网络是人际关系网络、企业战略网络以及资本资源网络。企业领袖的网络包括管理团队、员工、股东等内部网络，还包括客户、消费者、政府、银行、社区、合作伙伴、投资者以及竞争对手等外部网络，网络决定了企业的成败。因此，企业领袖要和网络成员形成良好的互动沟通模式，从而保证企业决策的实施和企业经营管理的有效运行。 第五是企业领袖必须敢于抓住机会，实现“惊险一跳”。信息社会里，企业领袖对于商机的把握能力成为衡量企业领袖领导能力的一个标准。创业也好，经营也好，企业领袖既要有谋，还要有勇，依据市场的发展，实现“惊险一跳”是企业领袖能力的表现。 第六是企业领袖承受压力的能力。企业领袖处在特殊的位置上，就象坐在即将爆发的火山口，企业领袖的压力是普通人根本无法想象的，焦虑、担忧、恐惧和愤怒不是企业领袖的作风，因此，控制情绪，把握情绪，承受压力是企业领袖的基本能力。 EPIS是关于企业领袖的形象系统，也是一个十分有趣的人生系统。企业领袖的伟大之处，在于他对公众的影响。企业领袖的形象是属于公众的，因此，从某种意义上说，企业领袖的一举一动，一言一行都代表着企业的形象，代表企业向公众传播的信息。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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