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从机会主义到能力主义

民企如何突破成长瓶颈


《总裁》2002年第五期, 2002-05-10, 作者: 施炜, 访问人数: 5182


7 上页:土狼的感慨&中国民企成长瓶颈的三种表现

成长的极限:为什么韩国掌握全球竞争力的速度比中国企业快

  为什么中国企业成长到一定程度就成长不了,从根本上说,是能力的匮乏和能力的缺陷。回顾中国企业的成长背景,我们会发现,中国市场的发展是一个从封闭到相对封闭,从半开放到开放的过程,而中国市场13亿的人口已经构成一个巨大的机会,这和韩国企业的环境不同,也正是这种不同导致中国企业掌握全球竞争力的速度不如韩国企业。

  中国家电企业的竞争力,为什么赶不上三星、赶不上LG?

  韩国不是个大国,只有2千多万人口,国内的空间是不能让大企业生存的,这就决定了韩国三星这样的企业,一开始就必须是出口导向的。就像一个小鱼池,养不了那么多的鱼,这时候,象三星这样的大鱼,为了求生,就必须游向大海。这种国外市场开拓的艰难及顾客的苛刻要求,所带来的巨大压力,便直接成为企业生存的危机。这样,企业的产品、技术乃至管理模式就必须做出相应的调整来适应国际标准。

  韩国企业从一开始就是基于能力主义的,必须到国际市场上和别人真刀真枪地决斗。比如,三星的微波炉,开始是靠GE给它下订单,GE给的订单要求非常苛刻,用我们中国人常形容的就是“时间紧、任务多、要求高”,三星正是在这种洗礼中迅速不断成长。

  而中国企业面对的是半封闭、半开放的市场,这就使得中国企业只要一开始就率先抓住机会,在机制上、在文化上、在管理上超越一点点,就能取得成功,而这种成功并不要求企业必须具备国际竞争力。 


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