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MBA是精英,还是水货?


《中外管理》2002年第六期, 2002-06-11, 作者: 笑人, 访问人数: 4575


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反方:生源多元才是MBA本色

  俞渝:我同意那位企业家的话,现在MBA的门槛太高了。而且现在门槛的主要成份是知识,是那张考卷,可什么才是MBA里最重要的呢?就是生源的多元化,这是很重要的。我读MBA的时候,班里有以色列士兵,有德国工程师,也有年薪六、七位数的老板。如果只能考试的话,这些人都会被筛出去了。我们现在的MBA学生都有系统性偏差,因为学生的来源缺乏多元性,都是只会考试的书呆子,结果把MBA一个很大的特点拿走了。当然,文化层次需要一定层次,但在筛选知识的时候,也要筛选学习能力。

  参会企业家:我也用过MBA,但我认为都只是一种本本主义,不切合实际。为什么?我同意俞渝女士的看法:现在MBA教育缺乏多元性。如果真是各种不同的人,包括各种企业的老总,包括学生,各种思想在一起碰撞,互相学习,这样出来的MBA可能更有用!张院长虽然不能拍板,但您应该带头疾呼!(掌声)

反方 企业是客户!客户的声音最重要!

  马云(高声):我觉得屁股决定脑袋!教授们总觉得自己是最好的,可是商学院的客户是谁?上帝是谁?是我们企业!是我们这些用人单位!(热烈掌声,张维迎面露内涵复杂的笑容)上帝的声音当然要听。你讲一万个理由,客户不买帐,什么都没用!(掌声)

  说到期望值,企业和MBA都有期望值。我还是希望MBA首先调整自己的期望值。考进MBA的都自以为是精英,可说实话,精英凑到一起干不了什么大事。他们可能讨论谁当CEO就要用一年时间,而不是谁去做事。所以5个MBA组成的企业,我肯定不投资!(掌声)

正方 企业是客户,但也是产品

  张维迎:我要跟马云先生讲一句。不错,你是客户,但我们认为:你既是客户,也是产品。你是客户,我们尊重你;你是产品,我们就要塑造你。

  马云:那请告诉你的学生,不想当将军的士兵不是好士兵,但做不好士兵的人永远当不了将军!(掌声)

  这场逐渐白热化的辩论最终在主持人的干预下戛然而止,但辩论中涉及的问题将依然炽热下去。由于台下与会者的身份过于集中,会场气氛无疑给张维迎院长为首的正方带来了很大压力和少许尴尬,就像在客场作战,不甚公平。但马云关于“谁是MBA教育的客户”的命题,确实振聋发聩,引人思索。虽然张院长所说的“产品论”也不无道理,但就像厂商尽管可以引导消费者,然而握有最后发言权的终究还是客户。碰巧就像这场辩论的结尾……

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