如前所述，人文营销早已渗透进了企业，溶入了市场，有些企业家会问，我缘何知道自己属于人文营销主义者。除了奉行人文营销的原则外，在一般企业活动中它还有以下表现：

　　1、企业充满团队精神，拥有高度的凝聚力与亲和力

　　由于人文营销顺应人的本性，提倡爱与平等，它对人极具感染力和号召力，尤其在思想、价值观方面，职员表现空前统一，使公司职员的行动步伐一致，团队精神发挥得淋漓尽致。

　　有一个寓言——是远古不知什么年代产生的这种寓言，传下一种意想不到的智慧——说在最初，诸神把“人”分为人们，使他比较便于帮助他自己，就象把一只手分成五只手指更有好处。

　　这古老的寓言隐藏着一条永远新鲜而崇高的教义，那就是：有一个“人”——只是部分存在所有各个人里面，或是存在[于某一种禀赋里，你必须观察整个社会，观察自身，才能够认识得到整个的人，从而更好地帮助他自己。

　　2、企业员工士气高涨

　　如果一个企业的愿景与员工理想有机结合起来，使每个员工对企业愿景与个人理想的实现充满信心，并为之而充满激情在工作与生活中演绎自己，企业将会活力十足，生气勃勃。

　　一位营销大师说：当员工不能满怀激情地在大众面前阐述自己的企业、演绎自己的企业，企业再庞大，它也已失去了生命力，至少一部份生命力已失去了。

　　在一次高级营销训练会上，主持人给每个人出了一道题：

　　马车什么最重要？

　　有人说马、有人说车、有说缰绳、有说轮子、有说车轴、有说鞭子、有说车夫……

　　主持人说对，也不对。

　　大家惊愕之余，屏幕上出现了两字：愿景。

　　对于马车，愿景最重要，它是马车之所以前进的最重要原因，它规定了马车前进的方向，这一点，对在座的各位同样适用，即对于在座人来说，现在最重要是你的愿景，而不是其它的什么，有了它，才有动力、有方向，有成功的境地。

　　3、拥有优秀的企业文化

　　人文营销从不只限于企业内部，它能感染每一个与企业相关的人，感染每一个与市场相关的人，甚至使每一个人都变得与企业和市场有关，使每一个人对人文营销都添砖加瓦。

　　在某些方面，企业文化与磁场一样，它能在无形之中使企业充满一种张力，使员工充满一种精神，一种思想，从而激活一种机制，“狭路相逢勇者胜”，也是这个道理。

　　4、拥有极高的声誉

　　由于人文营销的推广，它在社会上极易形成良好的口碑宣传，使企业的知名度、认知度、美誉度、偏好度、忠诚度快速提高，最终发展成信誉品牌。

　　众口烁金，积毁销骨。口碑宣传是品牌声誉最主要的传递方式，最重要的载体。水能载舟亦能覆舟，只有首先建立良好口碑，品牌才能真正确立起来。象在国内家电业中，口碑较好的有康佳的科技、长虹的规模、海尔的服务、TCL的执著等，总之，消费者的口碑也在塑造着一个企业的个性。

　　5、员工的综合素质、个人修养不断提高

　　人定胜天，事（市）在人为。人文营销正是着眼于从人开始，帮助员工建立健全的人格，而不是被异化的机器，去实现人的价值，把事（市）做好，使社会价值、企业价值、个人价值得以共同实现。

　　要学会做生意，必须先学会做人。随着社会分工的细化，每个人的专业知识愈来愈尖端，势必导致知识面的狭窄，为此公司必须不断加强培训提高职员综合素质，增加个人修养的训练时间和机会。

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