|
富士总代“中港”被弃真相调查 7 上页:亲密关系 富士在中国有正常途径开拓业务,为什么又要支持走私呢? 一种普遍的看法是,富士希望用倾销的办法,挤垮乐凯,赶走柯达。 坊间有猜测:富士在正常途径业务开拓的失败,使其不得已而采取这种措施来牟取更大利益。 富士于1980年率先进入中国内地后一直保持市场第一的位置,然而1998年以后,80%的市场份额急速滑至20%,昔日江山被柯达疯狂的吞噬…… 在此大背景下,中港作为富士的亲密战友开始肩负起富士在中国抗战柯达的重任。中港为富士保住这20%的市场份额立下了汗马功劳。仅香港这样一个弹丸之地,中港就为富士开拓了多达60个的冲印店。在中港的努力之下,富士也稳固自己的江山。 因此,日本富士在走私事件曝光后采取牺牲战友的做法实在无情无义。 感光业一位知情人士说:“富士这次把自己的责任推得一干二净,我们觉得,他越是这么说,越是等于在挖坑埋掉自己。” 2003年,媒体又曝出富士与乐凯达成合资方案内幕。尽管乐凯董事会秘书李建新用“简直是瞎扯”、“扯淡”等词句完全否认有关报道,但先知先觉的市场主力资金早已提前介入了该股,股价也从最底部上升了近40%左右。 富士在发生这么多故事后传出与乐凯合资,到底是幌子还是富士既定的战略呢? 1996年,中国是柯达胶卷的第17大市场,2001年上升为仅次于美国的第二大市场,预计五年后市场份额将染指60%,比富士与乐凯的总和还要多。由于富士在“98协议”期间无法介入中国影像产品生产领域,严重影响了其在国内市场的发展。而一旦拥有了乐凯,便能狙击柯达的扩张和蚕食。事实上,2001年初,乐凯和富士确也传出过合资的消息:富士以货币、技术和管理入股,持股比例为49%,乐凯以厂房设备入股,持股比例为51%。两年后,富士再降合资筹码,双方投资比例基本确定4:6。 2003年5月16日,乐凯胶片聘任了以前是负责乐凯数码分公司的李京源为公司总经理。这意味着乐凯将渐渐淡出其赖以起家的胶卷本行,而将主要业务转向打印相纸等与数码影像相关的耗材。业内人士认为,乐凯全力进军数码影像市场为与富士的合资增加了可能性。富士作为数码影像的整体方案提供商,几乎囊括了数码影像的整条产品线,可以在硬件设备上大大弥补乐凯的不足。一旦富士与乐凯合资,乐凯的销售网络和市场也将为富士所用,而这正是富士与乐凯合资的最大目的。 富士(中国)总经理森泰造日前表示,2003年,数码相机、一次成像相机和小型数码冲印设备将成为富士主攻中国市场的重点。此外,在北京、广州和成都成立分公司也已列入富士(中国)今年的计划,目的就是全面铺设富士(中国)自己的网络。 然而,这对中港来说无疑是背后一刀。中港一方面卖力的为富士开疆拓土,任劳任怨;而富士却在背后秋波暗送,将橄榄枝投向乐凯,同时抛低胶卷和冲印业务,断了中港的粮草。真科事件使中港的形象被严重破坏,富士秋波另投也变成“情有可原”。 链接: 在上世纪90年代中后期,中国感光行业的7家主要企业整体陷入困境。累计近百亿元的亏损和负债使政府下决心对整个感光行业进行整合。1994年初,柯达高层向中国政府表达了全行业收购中国感光材料工厂,在中国建立世界一流水平感光工业的意图。经过近4年时间70多轮艰苦谈判,那场涉及5省2市7家企业的“全行业”合资终于在1998年3月以“98协议”的面目呈现:中国7家感光厂,只保留保定乐凯一家,厦门福达、汕头公元、无锡阿尔梅3家感光企业与柯达组建合资公司,上海感光、天津感光和辽源胶片3家感光企业在合资公司3年基建期内不与其他外商合资合作。 根据“98协议”,柯达投资12亿美元,收购上海、厦门的全部感光生产设施,收购汕头公元的彩色胶卷生产线以及对合资公司进行改造。柯达得到了三年的中国市场专营权,成为惟一能在中国生产和销售感光材料的外资企业。柯达借此在中国大陆市场开发了8000多家的柯达快速彩色连锁冲印店。 事实上此份协议本应属于富士,是富士自己拱手相让。从进入中国市场的时间上来说,富士早于柯达,1998年国内的感光材料行业陷入困境,当时政府有关方面首先向富士提出了合作意向,但富士却表示没有兴趣。日本企业更注重投入和产出的正比,喜欢采取“短平快”式的竞争策略,从而导致当时的富士没有对中国本土产业做出实质性承诺,拒绝了政府的橄榄枝。“一招棋错,满盘皆输”。从“98协议”开始,富士从以前的优势地位急剧下降,当富士意识到自己的战略决策失误已为时已晚。它曾试图反击,但每次寻求国内厂家合作时,总是被对手柯达不依不饶地凭“98协议”挡在中国大门之外。 当年参与签订该协议的一位中国官员说:“富士没想过来中国合作建厂,但柯达却是主动找上门来的。”对于富士来说,这无疑是历史的伤。这种伤却也最难愈合。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系