2003年4月，双方爆发了第一次正面冲突。

　　当时，董事会提出修改公司章程，提议设置一名行政总裁和一名营运总裁，但巨力总厂不同意，最后议案被否决。当时的公司总裁出自巨力总厂，而董事会提议增设的行政总裁来自盛邦。

　　巨力总厂从行政权力的角度压倒北京盛邦，亲盛邦的巨力董事长王清华被洗牌出局……

　　2003年4月6日，巨力举行了职工代表会，中心议题是改选法人代表。会议结果董事长王清华落选，巨力总厂副厂长、上市公司副总裁崔英智当选为巨力总厂党委书记。

　　后王清华托病辞职，落选的原因被传是“未充分领会领导意图”。王清华是巨力总厂的创始人并长期担任书记，是此次股权转让的决策者，是巨力一方的主要代表之一，更是巨力、盛邦双方合作的见证人。

　　知情人透露，在4月职工大会召开前两天夜里，潍城区政府就开会筹划换掉王清华了，但事前并未告知盛邦。4月7日召开股东大会，盛邦总裁张卫东惊讶地发现，法人和党委书记已经不是自己认识的熟人了。

　　婚姻刚完成，“媒人”就被莫名其妙地赶走了，盛邦也感到不安：“合作一直不错，之前没听说要换王清华。改选后，原先我们和王清华达成的所有共识被推翻，他们已经表示不欢迎我们进入，摆明了赶我们走。”北京盛邦的代表张卫东、刘刚都有些气愤。

　　6月6日，双方再次交手。巨力总厂向董事会提交提议召开股东大会的修改公司章程的议案：将董事会成员由9名增为15名；将独立董事由3名增为5名；提出免去王青媛董事职务；补选5名董事、2名独立董事。补选董事包括崔英智以及其他3位山东巨力高管人员和1名潍城区国资局副局长。

　　免王青媛、抬升崔英智的做法让盛邦更加不满。王青媛也是亲盛邦的巨力高层，2002年9月，王青媛曾经带队到北京盛邦回访，其在合作案例中只在王清华一人之下，角色相当特殊。

　　而接替“二王”的崔英智是个“太极高手”，他用打太极的方式维护了巨力总厂的利益。“崔英智说有些事他不做主，要找政府；而政府则说，你们和巨力的事情是企业行为，政府管不得。他们就这样踢起了皮球。”北京盛邦认为企业法人更换是正常的，但随之带来的政策摇摆太可怕。

　　两个回合下来，巨力也乱了，盛邦也懵了！双方可谓战了一个平手。

　　相互都有损伤，却都没有达到自己预先的目的，所以，内耗还将继续。

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