［理念篇］

　　卓达强调：爱自己，必须爱他人；爱他人，才能是真正的爱自己；你想对自己好，就先对别人好；你关怀自己，首先关怀别人；对自己负责任，先对别人负责任；你想过得舒服，先让别人舒服；你想幸福，先让别人幸福。让别人愉快，让别人发达，让别人挣钱，让别人得到好处，于是好处自然就有你一份。

　　爱是卓达行动的始点与终点，这种存在方式很有价值,很有意义，于是，卓达集团的员工，卓达的顾客，与卓达有关的人，甚至与卓达无关的人，都常常处于卓达爱的振幅之内。

当每个人心中的爱被唤醒以后，就会受它支配，于是，爱成为人精神的主宰。

　　在卓达，有很多工作狂。这缘于公司对生命价值的透彻阐述：一个人要实现自己的人生价值，必须协助他人实现人生价值。

　　这种转换是通过工作来体现的，通过个人奉献来实现的，但在这种行为方式中，往往带有一定的非理性。

　　在笔者第一次到卓达公司考察时，总裁办陈松先生何止“三陪”，简直是偏执的全陪！为了让笔者熟悉卓达的项目情况，从早到晚，从市里到郊外冒着雨雪，踏着泥泞(石家庄几条大道正在修立交桥)看了一个遍，并一一详细说明，每一个数字都毫不含糊，一丝不苟的神态，俨然一位军师在对战事作论证报告。

　　众多“狂人”之中，杨卓舒是最“疯”的一个，卓达集团副总裁牟道忠这样评价杨卓舒：既是“疯”于财的企业家，又是“疯”于情的艺术家，同时更是“疯”于理的哲学家，可谓三者的集大成者。

　　杨卓舒每天工作12个小时以上，一天三个段，中午12点以前一个段，下午6点以前一个段，晚上2点以前一个段，身边有24小时开通的电话。杨卓舒坚信挺住意味着一切，但跟着他的人必须三班倒，不然就累垮了。因此，他身边24小时跟随着几位兼保姆式的保安，10位经过精心挑选的保安无微不至地照料他的工作与生活。

　　在卓达公司，有一个共同的信念：企业是为社会创造财富的，它远比一般社会组织光荣、高尚。

　　由于重在创造，因此公司在理念、战略、战术等诸方面都有开创性质。

　　在工程实施过程中，卓达始终坚持：用钱越少，消耗资源越少，产出越高，对社会贡献最大。

　　对于卓达而言，企业在创造物质财富的同时，重要的是它还创造着社会的精神财富。追求卓越就是不断地战胜自我，超越自我，更快、更强，这与奥运精神一致；德达天下就是对社会承担一种责任，关怀社会，为社会操心。追求卓越，德达天下的企业理念，就是将企业放在世界级的竞争中，引导企业逐步由市场经济向道德经济和人格经济层面提升。

　　卓达认为中国企业现在普遍缺少的不是资金，不是技术，不是一般的管理，也不完全是体制问题。中国的部分企业缺的是德。德可以解释为一种文化，缺的就是文化。举手之劳就可以把产品处理得更加精致一些，造得更好一点，但是它绝不这样做。而且一旦有了市场，就立刻坑消费者。卓达的务虚，就是要把德内化为一种文化，内化成绝无技巧的人性，内化成发自内心的宗教情怀。把德作为一种美、一种享受、一种心灵的需要。人到一定境界，创造力、灵感是触类旁通的，所以哲学和文化可以赋予企业一种激情、一种创造力、一种方法，这是高于一般技术的东西。

　　近年来中国富豪榜被人戏称为“囚徒榜”、“黑洞榜”，富豪被谑为“问题富豪”、“泡沫富豪”。2003年7月，卓达站了出来，杨卓舒的言语铿锵有力：

　　“为了不做不该做的事，为了使自己从根本上踏实，为了不出现一听到警车叫就心慌、半夜有人敲门后脊梁就发凉的情况，我付出了别人10倍20倍办企业的代价。因为我知道惭愧，知道不安，知道自省，知道警觉自己，所以我们不会做有悖良心的事情。在这样一种指导思想下，我们约束自己的企业，用多少倍于他人的代价，才博得了今天的成就。我的硬气，是建立在对我良心的自我约束上，建立在自省上，建立在对企业的约束上，所以我们不怕任何人。”

　　财富意味着责任，财富越多，责任越大。当埋头苦干、拼命硬干的卓达人意识到自己的企业已非囿于一隅，而是北到呼伦贝尔，南至海南，行业跨房产、教育、旅游等多个行业，尤其是全国上下的眼光都集中到卓达时，他们知道这种期望的分量，他们的代表让每个卓达人都舒了口气。是啊，卓达是一个“心底无私天地宽”的有责任的企业，卓达人是有责任感的。

　　责任，是企业的立足之本，也是卓达人的立身之本。在卓达，不论地位高低、工种差别，他们都有着强烈的责任感，这种共同点固然有制度的刚性作用，更多的是源自卓达价值观的潜移默化。因此，这种责任往往是发自内心的，它是员工精神、气质的组成部分。

　　人生的失败往往在于放弃责任。正因为卓达人坚守责任，才找到了机会。卓达与其说是追求利润，不如说是追求责任，与其说是出售商品，不如说是出售道德。因为卓达坚守着责任，就在周围一些房地产公司纷纷退下之际，卓达却创造了当年建房20万平方米当年卖光的纪录，年销售额一度占到整个石家庄市房产的半壁江山。

　　卓达做公益实实在在，不求名利，因为这是卓达的事业。

　　关注公益事业，真情回报社会。用爱心、善心、慈悲之心关怀社会、关怀人，是卓达集团永不衰竭的动力之源。卓达集团关注公益事业，积极参与社会公益活动，继1996年、1998年两次向洪水灾区捐资240万元后，1999年7月15日，在北京人民大会堂向中国儿童青少年基金会捐资100万元支持“春蕾计划”；向希望工程、贫困农村、失学儿童等捐款2000多万元，救助失学儿童达5500多名；1999年共出资上千万元筹划组织了”纪念戊戌变法100周年”、”改革开放20周年”等五大征文活动和知识经济大讨论、人才标准大讨论等系列文化活动，在全社会引起强烈反响，产生并形成巨大的智慧资源，与全社会共享；2002年6月，卓达捐款1000万元，赞助200名品学兼优、家庭贫困的“春蕾”大学生完成大学学业；2003年，向石家庄市政府捐款100万元，支持市政府抗非典。

　　卓达几乎逢灾必救，遇难必帮，迄今为止，共捐助善款6000多万元，资助上万名失学儿童。

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