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营销员的八步管理 7 上页:准备工作 第二步:与客户打招呼 与客户打招呼,可以确认友好关系,为销售陈述建立良好基础。 1. 确认谁是决策者; 2. 与决策者打招呼; 3. 遇见与工作有关的店内其他人员亦不要忘记与他们打招呼及问好; 4. 抢先处理好紧要问题; 5. 简述拜访目标; 6. 避免立即进行销售陈述。 经销商: 1. 拜访人员: a 领导”经销商的首长,保证3次/月的拜访,双方合作的主要决策者; b 主负责人:该项任务的主要负责人,是具体工作的重要执行者,保持良好的合作关系,是结 帐的主要关键任务之一; c 销售人员:他们是经销商对外工作的主要人员,掌握着许多客户,与客户有良好的合作关 系,对客户信息把握准确,有影响客户订单的能力;(对他们的依靠程度不能超过50%) d 仓储人员:他们负责库房和运送货物的责任,掌握公司在该经销商实际库存情况,实际送货 数量; e 客户跟踪:对经销商的客户,应在经销商销售人员带领下对客户进行拜访交流并按照公司要 求进行相关内容登记,存档于公司备查; f 盈利分析:根据经销商的销售情况,帮助他们分析盈利的来源;建议他们如何继续开发新的 客户和管理客户; g 销售支持:告诉经销商本公司将通过什么方式来支持他们,需在一个月之前把公司即将采取 的行动转达给他们,让他们有心理准备并配合本公司的市场活动。 2. 库存: 货物 POP 缺/长 公司人员应定期对经销商的库存进行实际情况的核准,了解他们实际经营状况,依据该项统计,分别给公司和经销商提出建议或意见。3. 提货:由于短缺所引起的物流。 1)借方:什么原因提货,数量、价格、预计归还时间、价值。 2)贷方:借出数量、 价格、价值,是否已经收回。 3. 途中货物:货物已经发出,正在运输途中,需要了解物流中心状况(到货时间、运输载体、安全情况) 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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