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中国营销传播网 > 经营战略 > 经营管理 > 营销员的八步管理

营销员的八步管理


中国营销传播网, 2005-02-05, 作者: 桑迪营销机构, 访问人数: 13865


7 上页:店内商品陈列,草拟订单

  第六步:销售陈述

  1. 按本公司销售陈述方法向决策者进行销售。

  本公司现有的广告是什么内容,大约播出的时间,我们将采取的促销活动,日期、时间、方式。您该店现在库存情况,上周的销售情况,所缺品种是什么,我们的广告和促销会给您带来更大的销量和利润。为保证不短货,请您看一下我给您提供的补货建议,并确认到货时间。

  2. 预备回复客户随时提出的质疑和反对意见。

  第七步:拜访后自我检讨

  1. 思考刚完成的拜访哪部分做得好,哪部分做得不足。

  2. 在今后的拜访中,继续采用好的方法,避免重犯以前的错误。

  3. 这样可以不断提供自我的工作能力。

  第八步:文书处理工作

  1.领导:经销商/零售店的首长,保证良好的合作关系或人际关系,他们是资金划拨者;

  2.主要负责人:该项任务的主要负责人,是具体工作的重要执行者,需保持良好的合作关系,是结帐的主要关键人物之一;

  3.财务人员:他们是支票的执行者和建议者,同他们建立良好的业务关系,有利于掌握经销商、零售商目前的实际经营状况,利于公司顺利收回货款,了解他们公司的资信情况;

  4.结帐日期:有些经销商、零售商采取赊销方式结算,公司人员必须牢记对方承诺的结帐日期,及时跟进,以免错过日期,影响公司的货款回收;

  5.注意借款发票填写正确和安全保存。

  桑迪营销机构倡导“不做无销售力的策划”的营销理念。联系电话:(上海)021-64835180、64835181,(北京)010—58631270、58631271电子邮件: sidea@26.net

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