|
组织创新,强化机制
美的持续保持活力、超越危机的制胜之道
《世界经理人文摘》网站, 2001-10-22, 作者: Lisa Shi, 访问人数: 4389
7 上页:改革到深入就是产权
结语
相信中国家电行业的风云变幻让学习工商管理的学生有很多生动的研讨素材。美的在内外交逼之下能够独立潮头,成为业内佼佼者绝非易事。采访何享健是一次愉快的经历,他敏捷的思维和直率的言辞让我相信美的的成功不是偶然。
机制创新已成为美的文化的一个重要组成部分。在新世纪,美的还将不断创新机制,使之成为企业发展最强大的动力。何享健说:“企业机制的弱化、退化,比一亿元的投资失误更致命。”他从不断言现在的制度就是最好的制度,他较少受到教条的约束,使他能相信自己所见所闻、所思所想,悟出朴素而深刻的经营发展之道。
第 1 2 3 4 5 6 7 页 下页:阅读材料(1) 8
欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
相 关 文 章(共12篇) |
化解公司治理危机 (2004-06-09, 中国营销传播网,作者:李华振、刘卫华)
是销量达成手段还是市场管理工具?--从区域销售组织目标看组织创新 (2004-05-28, 中国营销传播网,作者:谭长春)
组织危机:提高组织绩效的转折点 (2002-04-09, 中国营销传播网,作者:黄江伟)
市场求存,创新为继 (2001-10-25, 《世界经理人文摘》网站,作者:George Thomas)
控制创新 稳定发展 (2001-10-24, 《世界经理人文摘》网站,作者:Stephen Chen)
激励机制的创新 (2001-10-18, 《世界经理人文摘》网站,作者:王安宇)
企业组织变革五大趋势 (2001-04-24, 中国管理在线)
新世纪,中国企业变革说(中) (2001-01-09, 《销售与市场》2000年第十二期,作者:金焕民)
对变革的看法 (2000-12-08, 深圳市麦肯特企业顾问有限公司,作者:吴洪刚)
大力变革的准备工作 (2000-07-17, 《销售与市场》杂志社,作者:Prof. Dr. Kai-Alexander Schlevogt师凯亚博士)
给组织注入活力,准备变革 (2000-07-13, 《销售与市场》2000年第五期,作者:师凯亚)
企业变革与培训(上) (2000-06-28, 《销售与市场》1999年第十一期,作者:张春江)
|
|