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企业管理的友情、亲情与爱情
中国营销传播网, 2001-12-18, 作者: 郝志强, 访问人数: 5405
7 上页:对消费者要讲亲情
3、对员工要讲爱情:
上面讲了消费者是企业的亲人,要用亲人的办法来和消费者相处。经销商是企业的朋友,要用朋友的方式来相处。员工呢?员工和企业是夫妻关系,对待员工要讲爱情。
新员工到企业应聘,员工和企业都在互相介绍自己,让对方了解自己。一旦双方感觉到对方比较合适的时候,于是开始了工作的试用期,就象结婚以前的同居一样。同居结束了,双方感觉还不错,开始重新沟通,准备结婚。于是签定了定期的工作合同,就象领取了结婚的证书,只不过这个证书是“短暂婚姻”的证书。在员工在企业工作时期,很可能感觉到有不如意的地方;企业也会感觉员工有不和公司意的地方。于是有一方,或者是双方都开始有了二心,开始寻找外遇。很多员工就象下面说的陈夫人一样:
甲:“陈夫人的品行如何?”
乙:“可谓三从四德”
甲:"当真” 乙:"有钱则从,有貌则从,年少则从;吃得做不得,穿得动不得。
陈夫人是这样,有多少员工是边工作,边找工作呢?有多少夫妻是真正相互忠诚的?有多少老板和员工是相互忠诚的?老板总觉得自己的员工不行,总觉得别人的人好,等到费尽心机挖过来以后,才发现,原来不过是这个水平,感慨:能被我挖来的还是人才吗?挖不来的才是真人才!真是:妻不如妾、妾不如偷、偷不如偷不着。企业和员工的关系就是短暂的婚姻关系,所以企业对员工要讲爱情,反过来也一样。
以上的企业对经销商要讲友情、对消费者要讲亲情、对员工要讲爱情,这样的类比和阐述,为了便于理解、便于接受他们之间关系的本质。只有认清楚了企业和这三个方面的关系,企业才能有正确的行动,才能真正做企业应该要做的事情。员工了解透彻了和企业是短暂的爱情,“合则留,不合则去”,可以用更开放的心态来学习,更快地成长,在这个过程中也为企业做出了贡献,企业和员工是双赢。
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关于作者:
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郝志强:曾任某著名家电公司北京分公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。
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