夏泽民可谓临危受命，因为在4月2日——他上任的第二天就发生了“一件令人震惊的事情”。陆强华以老板和董事会来破坏生产经营为由，密派当时的人力资源总监黄乃义临时在社会上外聘30余人，由陆强华在当晚签署一份任命文件，成立“督察办”，组建“督察队”并任命了正、副主任。

　　当晚11点钟，黄乃义率领30多个身穿海军迷彩服的“督察队”赶到东菱集团，然后由陆强华现场指挥，要接管东菱的保安，保安队与“督察队”的冲突可谓一触即发。

　　新任董事长夏泽民接到报告，首先报警，并于12点赶到事发现场。当时在场的公安人员的最高长官还是一位政委，但事态并没有缓和，而是两方呈对峙状态。夏对陆的第一句话就是：“你怎么这么愚蠢！这么没有理智！”陆说：“我就是要出这口气！”他认为自己受到了人身攻击（因为保安也对他检查）。“你应该采取合法的途径来解决。”夏泽民一面让所有人保持克制，一面打电话叫来了黄仕灵的二弟。

　　凌晨时分，陆强华在多方人士的力劝、调解下才带领着他的经营班子与董事会有关人员回到了办公室。双方谈判采取的解决方案如下：陆带来的人从哪里来回哪里去；4月2日夜11点下发的“督察办”人员任命文件暂不生效。

　　4月3日，江门市政府出面了，首先是对相关当事人进行了严厉批评：“当此严打期间，竟然发生如此险些酿成流血的事件，是极其严重的错误。”而后由政府组织国资局、审计局对东菱集团的经营情况进行专项审计：1、资本方的投入和经营方的返还；2、对陆强华进入高路华以来的经营状况进行审计。后来，广东省公安厅也过问了此事，希望企业相关人员对此事要妥善处理。同日，董事长夏泽民签发文件免去黄乃义人力资源总监职务。

　　4月5日，在初步审计的基础上，东菱集团下发一份通知：“各部门、中国销售总部：为了使东菱电器有限公司尽快恢复正常运作，董事会研究决定，在清产核资期间，为使陆强华先生集中时间精力配合工作，暂停陆强华先生行使总裁职权，在此期间由夏泽民先生代行总裁职责。”4月7日，夏泽民签发文件又暂停了陆强华中国销售总部总经理的职务，此职由裴亚波担任；4月8日，相继暂停了陆巧华、叶立志、兰思烈的财务总监、副总监和财务部部长职务，“要求三人立即回公司集中精力、集中时间配合清产核资和审计工作。公司财务部的日常工作由赵丽霞全面主持。”

　　4月10日前后，东菱集团董事会由夏泽民签发了三份分别致员工、销售分部和经销商的公开信，以期稳定情绪，重鼓士气。

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