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专访新浪总裁兼CEO王志东——剑胆琴心 7 上页:在中关村成长(1) 记者:你并没有去美国学习过,你为什么对硅谷的文化特别感兴趣呢? 王志东:其实这是一种对创业神话的向往。我在大学的时候看了很多有关硅谷的书,毕业后逐步接触一些外国公司,这样感觉到硅谷变得有一些具体了,当时很多人说像你这种性格应该去硅谷做。我一直到1995年1月才到美国,我到的第一站是硅谷,去惠普、Intel、APPLE等公司,还去了西雅图微软总部。第二次是中国惠普公司邀请我去的。那一次我下了决心要找风险投资了。四通利方搞风险投资的准确时间是1995年7月。 记者:你人缘不错,我看人家介绍说你对部属或同事好像有亲戚关系,据说四通利方很多人到现在都还有跟你一起干的呢。 王志东:对。这些人的人品都不错,大家互相挺照顾的,也都挺有感情的。其实我们公司也并不是说所有的人都只进不出,我们也是一直在淘汰和筛选,但基本上是主力都在。而且每一个阶段我们都有新人进来。第一,我这个公司要保证不断有新鲜血液进来,这说明公司是开放的而且不断有新的思想进来。第二,我要每一个进来的人都感觉到公司跟大家庭一样。其实我们公司每一个人的能耐都很大,每个人都有足够在外面开一个公司的能力,但是为什么他们不当鸡头当凤尾呢?很重要的原因就是如果在一起工作会得到更大的回报,不论是在经济上、精神上还有事业心上,所以大家才有理由在一起。我的一个观点是既然来了就希望大家高兴一点、痛快一些,可以累一点但是一定要痛快。 第 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 页 下页:“管理带宽”与团队精神(1) 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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