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“民泽食品”营销培训之随想 7 上页：谁为6000万中国营销人引航(1) 3．呼唤引航者出现？ 应该说近几年关注中国营销培训的国内外企业越来越多，也出现了一些新的培训趋势。 知名大学和实战专家联手，打造营销人员培训新殿堂，可以说这是一种资源互补的强强联手。这种方式，从理论到实践，结合课本和实战案例，深入浅出，培养专业的“科班”营销人才。假若双方能长久合作，不仅教书育人，对于未来中国营销界的影响无疑是巨大的、深远的。 咨询、广告公司设培训部门，与专业培训公司合作，我出讲师，你出管理，也是营销培训实战人员参加培训的好方式。这种方式扩大了培训范围，注重实战，尤其适合迫切需要培训的企业选择。 专业培训公司组合实战、理论专家，搭台唱戏，共创实效。尽管这种方式操作难度偏大，而且多是为某一培训个案而定，但效果仍是新鲜和具有实效性的。 无论是采用哪种方式，无疑都为企业和中国营销“引航”尽了一份力。 近年来，企业越来越重视人才的培养，而个人也非常注重自我成长。 在“民泽食品”营销人员培训结束的时候，学员们的依依不舍之情令我们非常感动，同时，他们对于营销实战技巧的消化而表现出来的磨拳擦掌和跃跃欲试的信心也极大的鼓舞了我们。尽管短短的几天未必会有什么飞跃，但有理由相信，这样的培训最终得益的一定是企业，毕竟，人才是最宝贵的。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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