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CI战略导入疑难解答


亚太CI战略研究所, 2002-01-16, 作者: 梅雨, 访问人数: 12083


7 上页:CI就是设计

何谓“表象化CI”?

  在中国CI运动的初级阶段,出现了许多以VI为其主体的CI,被专家们称为“表象化CI”。 

  所谓“表象化CI”是指企业的CI运动侧重于视觉形象识别(VI)部份,而未将CI作为一个完整的战略体系,忽略了它的核心部份理念识别(MI)和执行层面的行为系统(BI)部份。 

  当然,这种“忽略”并非完全是“忽略”,应该说更多地是出于两种原因:一是主观上对CI的认识不到位,以为CI就是标志、标准字体应用到产品包装、广告上面即可;一是客观上企业初级阶段其经营重点仍是推销产品,谋取利润为头等大事。因此,先用上VI帮助占领市场,效果易明显。至于思想与行为系统的建立与CI体系完善,即是企业发展基础牢实之后的事了。 

  既是这样,我们认为“表象化CI”也就有了它的客观现实性和发展阶段性,并不可以一概否定它们的客观存在与历史作用。正如世界的CI运动也是由欧美的“视觉型”CI向日本的“文化型”CI过渡与发展提升一样。即便是随着CI运动与认识不断深化的现在,很多新企业或新产品上市依然是先从VI做起,由局部到整体,逐步完善。所以,我们也不可以一棒子将“表象化CI”打死。 

  但这并不等于说,我们有理由停留在VI的表层上而不前进,那就大错特错了! 

  事实上,随着市场竞争愈来愈激烈,CI的竞技水平也就愈来愈高。因而企业家们对CI的认识也就愈来愈深刻。亚太从近两年接洽的CI客户发现,企业家们对CI的整体认识和高层次策划要求已远非当年能比!这正是牵动中国CI运动前进的动力。 

  对一个成熟的企业和高瞻远瞩的企业家来说,他们导入CI的选择都是要求整体的、全套的。很多企业将CI作为一项企业战略工程慎重招标,通过竞标选择合作伙伴。由此可见,“表象化CI”亦已被愈来愈多的企业所抛弃。他们都已懂得“形神兼备”、“内强素质、外塑形象”的道理;都懂得三大识别体系完整结合、互相推动的整体效果;都懂得全员参与,一以贯之的长期推动才能出效果。 

  所以“亚太CI观”有这么一条:“CI不是一个标志,一种标准字体那么简单,或一本视觉(VI)手册那么表象化”。而另一位美院教授则说得更好:“成功的CI策划中会有一套成功的VI为之服务,但漂亮的VI识别并不能代替CI策划的成功。”


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