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微软人事迷局正解 7 上页：黄存义暗降 该说说唐骏了。 在这场权力变局中，唐骏一直被下课传言困扰，特别是7月1日罗迈克调任这一消息传出后，这一传言变得逼真起来，因为在公众面前，罗迈克是极力主张加大微软中国权限的。而随着罗迈克的离去，黄存义成为接替他位置的第一顺位，如果黄存义接位，那么唐骏的出局就在情理之中。 不过，陈永正的空降又让局面峰回路转。 很多人都很奇怪，为什么唐骏能巍然不动？一种解释是与前几任相比，唐骏在微软总部工作过，属于微软老人，根基很牢，人脉也不错。 如果这个解释成立，另一个问题该被提出，为什么唐骏不尝试着从微软中国总裁的位置上平调出去？有黄存义和陈永正压在上面，唐骏何时是头啊。 不仅外界对此质疑，就连唐骏的部署也表示过这样的担心，他们选择的更多是用脚投票：整个微软中国班子都请辞或离去。 对此，微软中国的官方解释一如既往的是个人原因。而记者调查后认为，一是整个微软总部的调整，从以往的区域管理改为事业部制，微软中国以往是设北方、南方和华东区三个大区，如今则要改设7个产品事业部，这种体制的变化让一些大区经理无用武之地；另一个原因则是因为唐骏本身还没有解除其职业生涯的危险信号，他和黄存义之间的斗争迟早要爆发。拿微软前南方区总经理、现苹果中国区总经理赵方的话来说，她在微软已经到头了。 那么，唐骏又为什么要留下来呢？难道有一个比微软中国更大的局在等着唐骏。 唐骏喜欢和记者讲述这样一段往事：早在自己任职中国微软总裁的32个月以前，吴士宏离开微软中国之时，微软高层就已经希望唐骏来接任，只是唐骏审时度势抵制住了诱惑。 “只要我愿意！”唐骏表示：“当时，微软方面多次找到我，问我愿不愿意出任微软中国的总经理，这中间当然包括一些很深入的交流。但是最后，我还是放弃了。” 至于唐骏当时为什么放弃，唐骏只是淡淡地说：时机不成熟。 现在回头去看，这种不成熟可以理解成唐骏与微软高层的讨价还价，也可以理解成唐骏对局面的一种判断。 我们现在再来回想一下唐骏的决策是否正确。当时吴士宏离任时正是微软中国最困难的时期，微软的维纳斯计划被闹得沸沸扬扬，全国一片喊打之声。甚至当时信息产业部的张琪司长对此也点名批评。而且还要打击盗版——事后也证明微软打击盗版是错误的。如果当时唐骏就接受任命，失败的可能性不会比高群耀小。至少，唐骏可以从高群耀那里获取如何反盗版，如何和黄存义斗争的宝贵经验。 微软官方消息显示：陈永正的头衔是微软大中华区CEO，建立并领导微软中国领导小组，微软中国领导小组的成员将包括微软在中国的各个业务部门的负责人，如：销售和市场、全球技术支持中心、产品研发、微软亚洲研究院以及其他部门。陈永正成了一个实至名归的大中华区CEO。 北京的一家媒体在评价陈永正的到来，用了度假二字，在这家媒体看来，陈永正的到来只是为了调和唐黄之间的矛盾，一旦得到正解，就做直升飞机到总部去。 如果这个说法成立，对应的问题是： 陈永正什么时候，以什么方式结束度假？之后是唐骏还是黄存义接替陈永正的位置？陈永正的接替者有没有可能享受陈永正一样的权限？ 这些问题也许有些多余，但对于日益陷入残局的微软中国来说，这些问题其实是全部。 至少，唐骏在等待这个局的正解，海峡那一岸，黄存义也在苦苦等待。 第 1 2 3 4 5 6 7 页 下页：微软中国八大过客(1) 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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