首次倒叶

　　被称为实达精神领袖的朱刚自然不是好欺负的主，不要说叶龙有取而代之的想法，即便是没有，只要不听招呼，朱刚都不能容忍。

　　第一次倒叶事件发生在实达上市后的1997年。在一次董事会议上，时任董事长的朱刚与总裁叶龙发生争执。一位当时在场的一位实达高层人士描述“不善言谈的叶龙情急之下，用粗话骂起朱刚老先生，相当不尊敬”。

　　看着自己扶持起来的人日益骄横，曾为军人、已经退居幕后的朱刚决心“清洗门户”。一个“还政于董事会”的方案迅速开始秘密实施。朱刚取得了第一大股东福建富闽经济发展总公司的支持，并内定以林则钦组阁来代替叶龙。

　　董事会的动作很快为叶龙所察觉，并迅速化解了这次人事危机。一位当时经历了此事的实达高层人士到现在也想不通，叶龙是如何平息这一风波的。他只知道，当时第一大股东富闽公司的领导一开始同意了换掉叶龙的决定，后来变成了同意叶龙在一次组织会议上公开道歉。

　　人事风波平息后，叶龙为了更好地控制实达，将林则钦派往香港负责实达在香港的业务。而另一个当时总裁的热门人选卢如西则被派往北京，去负责实达北京软件公司。这两人暂时远离实达权力核心。

　　朱刚退位

　　令叶龙等人没有想到的是，1998年7月22日，到香港的林则钦仅用半年多的时间里就把实达和富闽公司在香港的一些业务整合起来在香港主板成功上市，当时该上市公司叫做福达万国。福达万国控股75%。

　　为了获得在香港的这块资源，叶龙一直和林则钦谈条件，两人在这个问题上产生了重大分歧。直到1999年2月实达走私事件被披露，林则钦被作为犯罪嫌疑人逮捕起来，叶龙才控制了香港的业务——如愿以偿地出任香港实达董事长，并随后把上市公司福达万国的名字改为实达科技。2003年3月27日，林则钦被判有期徒刑8年。

　　林则钦出事后，叶龙的“大实达”概念得以顺利推行。叶龙派出陈建文、古培坚分别任福达控股（香港）的总裁及董事。第一大股东富闽公司派出的陈云鹤任福达控股董事会主席，但不久主席的职位就被叶龙亲自代替了。很明显，叶龙清楚林则钦带来的威胁，剔除林则钦是迟早的事，只不过这回是上天赐予了叶龙一个机会。

　　日益坐大的叶龙加快了取代朱刚的步伐。而对朱刚来说，年龄成为他最大的敌人，1999年，他就年满65岁了，退出只是个时间的问题。

　　1999年4月15日，春光灿烂，鸟语花香。西装革履的叶龙更是满面春风，虽然进行了克制，但喜悦的心情从他的言谈举止中仍不经意地流露出来。实达集团1998年度股东年会在福州召开，并选举产生了实达集团第三届董事会、监事会成员。同日，实达集团第三届董事会第一次会议召开，一致选举叶龙为董事长。随后经董事长提议、提名，第三届董事会续聘了以叶龙为首的高级管理人员。

　　也许为了彻底摆脱朱刚的控制和影响，1999年10月30日至31日，实达集团第三届董事会第四次会议离开福州、移师北京香格里拉大饭店召开，会议再次续聘叶龙为总裁。

　　集董事长与总裁于一身，叶龙是实达第一人！

　　对于朱刚交权，还有另外一个版本，那就是朱刚自己主动退出董事长之位，其原因在于林则钦走私一事，据说与朱刚有所牵连。2003年3月，在福州市中级人民法院审判林则钦的审判会上，实达高层没有一个人出席，但朱刚还是拖着他67岁的身子，亲自前往现场。朱刚如此关注林则钦一案，难免其间没有隐情。

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