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实达,连环生死劫


《知识经济》, 2003-08-12, 作者: 金云义杨昱, 访问人数: 4936


7 上页:叶龙时代(3)

  叶龙最终出局

  盛邦的入主,不仅没有像叶龙希望的那样助其坐稳实达总裁的位置,反而加快了叶龙的出局。

  代表盛邦的蔡晓东在入主实达前被告知公司亏损额为1.1亿元左右,可是真正进来后才发现这个数字可能高达3亿元左右。盛邦由此对叶龙的态度发生了根本的转变。

  而曾经力主让叶龙下课的第三大股东富莱德更是初衷不改,其代言人明德平公开表示:“(换叶)现在只差一层窗户纸,只是时间问题。”

  根据当时实达的股权结构,只要盛邦与富莱德这两大股东联手,叶龙出局就大局已定。更何况本来态度暧昧的另一大股东福建外设厂此时也对换叶投出了赞成票。

  在资本的操纵下,叶龙下课的传闻很快就连篇累牍地出现在国内的大小媒体上。曾尝到舆论相助甜头的叶龙,此时也品到了传媒倒戈的苦涩。

  看到大势已去,6月13日,自尊心极强的叶龙也不得不主动向董事会提出了辞呈。

  2001年6月21日,在福州召开的实达临时董事会宣布同意叶龙因工作原因辞去总裁职务,同时聘请贾红兵为新总裁。当天下午,实达集团隆重地举行了有董事会成员、总部各部门主管及有关人员近30人参加的新旧总裁交接仪式。

  在集团总裁交接仪式上,叶龙望着曾经一起共事的同事,抑制不住自己的感情,动情地回忆起创业之初“大家在卧湖桥的公司办公顶楼上挂起一大串鞭炮庆祝” 实达第一个自有产品获奖的情景时,已经没有人耐心与他一起回忆了。

  积极倒叶并最终成功的明德平则在讲话中字斟句酌,先扬后抑:“叶龙在实达的发展历程中做出了突出的贡献,同时也对近年来的失误负有领导责任。叶龙同志出于集团今后发展的需要,正式向董事会提出辞去集团总裁职务。”董事会则“从集团发展考虑”接受了其辞呈。

  令叶龙没有想到的是,福建省委组织部原定其去澳大利亚学习的计划也因这次下课而被终止。

  下课不久的叶龙在接受记者采访时说了两段让记者记忆深刻的话。第一段是叶龙认为自己在任职期间个人资金积累太少,“企业家不能只是创业,还要考虑生老病死,早一些作选择和安排。我记得几年前业绩很好时,董事长奖励我30万元现金,我一分没要。现在快离开了,结账时,才对钱有了感觉。”

谈话时的叶龙虽然衣着整洁,可是话言中却不自觉地将心灰意冷的沮丧情绪透露出来。看着这位曾经风光一时的人物,记者想到了物是人非。

  而随后叶龙的“我还是实达的董事,还在决策层,不是说被逼得什么职务都没有。我不排除过两三年回来做董事长的可能性。”则将其爱面子的个性体现得淋漓尽致。因为贾红兵在此之前就公开对传媒称:“叶龙还是实达的董事,欢迎他回实达工作。但要让他出任总裁,我看我们董事会是没人会答应的。”

  贾红兵与叶龙的话到底谁对谁错很快就有了结论。

  2002年6月30日,这天的福州异常的郁闷,而比天气更郁闷的,应该是叶龙的心情。在实达第四届董事会第一次会议上,叶龙被宣布不再担任实达董事。叶龙残存的最后一丝实达梦彻底破灭。

  实达董事职务的丢失,标志着曾经执掌实达将印7年之久,将实达送上巅峰又打回低谷的叶龙彻底出局。也标志着实达叶龙时代的终结。

  事后媒体对叶龙的出局作了一句评价:盛邦的进场起因是叶龙权力保卫战,平衡的结果是叶龙的出局。不知叶龙听到这句话时,有何感想?


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